Zeitarbeit
Wenn Sie kurzfristig Personal brauchen.
Beispiel: Mo früh, 5:30 Uhr. Eine examinierte Pflegekraft meldet sich krank im Wohnbereich II. Sie rufen uns an, wir checken den Pool, und um 6:45 steht jemand vor der Tür — mit Schichtinfo per WhatsApp vorab.
Die Mitarbeiter sind bei uns angestellt, arbeiten aber in Ihrem Haus. Sie zahlen nur, wenn sie im Einsatz sind. Tariflohn DGB/GVP, Sie kümmern sich nicht um Sozialabgaben oder Lohnbuchhaltung.
Examinierte Fachkräfte · Pflegehelfer · Betreuungskräfte §43b · Einsatz ab 24 h
Fachkräfte
Wenn Sie eine feste Stelle besetzen wollen.
Beispiel: Sie suchen eine PDL für ein 60-Betten-Haus in Bremen-Nord. Wir hören uns Ihre Vorstellungen an, screenen 4–5 Profile aus unserem Netzwerk und stellen Ihnen die 2 Besten persönlich vor — mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und einer ehrlichen Einschätzung von uns.
Sie stellen den Mitarbeiter direkt fest ein. Wir bekommen eine einmalige Vermittlungsgebühr — erfolgsabhängig, ohne Erfolg keine Kosten. 3 Monate Nachbesetzungsgarantie, falls es trotzdem nicht passt.
1–3 Profile in ca. 7 Tagen · No-Cure-No-Pay · 3 Monate Garantie
Try & Hire
Wenn Sie erst testen, dann übernehmen wollen.
Beispiel: Sie haben einen guten Eindruck von einer Pflegekraft, die wir Ihnen über Zeitarbeit geschickt haben. Nach 4–6 Monaten wissen Sie, ob es passt — und übernehmen ohne Vermittlungsgebühr in Festanstellung.
Das beste aus zwei Welten: Sie lernen die Pflegekraft im echten Arbeitsalltag kennen, ohne sofort einen Festvertrag unterschreiben zu müssen. Wir tragen das Risiko in der Probephase.
4–6 Monate Probephase · keine Übernahmegebühr · reibungsloser Wechsel
Wie wir miteinander arbeiten
Keine Magie. Vier Schritte, klar und in dieser Reihenfolge.
01
Anruf oder Mail
Sie schildern, was Sie brauchen — und ab wann.
02
Vorschlag
Wir nennen Namen, Qualifikation und ungeschönte Einschätzung.
03
Sie entscheiden
Wenn’s passt, geht’s los. Wenn nicht, suchen wir weiter.
04
Nachbesprechung
Nach der ersten Schicht — kurzer Check: passt’s, was muss anders?
Wer fragt uns an
Sie leiten eine Einrichtung
Pflegeheim, ambulanter Dienst, Klinik, Reha. Sie haben einen Dienstplan, der nicht aufgeht, oder eine Stelle, die schon zu lang offen ist.
Du bist Pflegekraft
Examinierte Fachkraft, Pflegehelfer, Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter. Du suchst einen Job, in dem deine Schichten und Wünsche zählen.
Fragen, die uns oft gestellt werden
Zeitarbeit oder Vermittlung — was passt zu mir?
Wenn Sie kurzfristig jemanden brauchen oder den Bedarf noch nicht genau abschätzen können: Zeitarbeit. Wenn die Stelle dauerhaft besetzt werden soll: Vermittlung. Und wenn Sie unsicher sind, gibt’s Try & Hire — wir beraten Sie unverbindlich.
Wie schnell habt ihr jemanden?
Bei Zeitarbeit oft am selben Tag, manchmal in 2–3 Stunden für Schichten, die wir schon kennen. Vermittlung dauert 7–14 Tage bis zur ersten Profilrunde. Nichts wird übers Knie gebrochen — schnell heißt nicht hektisch.
Was kostet euch das?
Zeitarbeit wird nach Stundensatz abgerechnet, Fachkräftevermittlung erfolgsabhängig (No-Cure-No-Pay). Konkrete Sätze besprechen wir im Erstgespräch — kein Pauschalpreis, weil jeder Bedarf anders aussieht.
Welche Qualifikationen habt ihr im Pool?
Examinierte Pflegefachkräfte (Alten- und Krankenpflege), Pflegehelfer mit Berufserfahrung, Betreuungskräfte nach §43b SGB XI, Alltagsbegleiter. Alle mit überprüften Zeugnissen und Polizeilichem Führungszeugnis.
In welchem Umkreis seid ihr aktiv?
Schwerpunkt Stadtgemeinde Bremen plus Bremerhaven, Delmenhorst, Verden, Oldenburg, Achim. Im Einzelfall auch weiter — fragen Sie einfach.