Was dich bei uns erwartet
Übertarifliche Vergütung nach DGB/GVP
Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
30 Tage Urlaub pro Jahr — auch im ersten Jahr
Wunschdienstplan — du sagst uns, wann du arbeiten möchtest
Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Entfernung
Fort- und Weiterbildungen — wir investieren in dich
So einfach geht der Einstieg
Drei Schritte vom ersten Kontakt bis zum Vertrag.
01
Kontakt
Du meldest dich — per Telefon, WhatsApp oder Kurzbewerbung. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
02
Gespräch
In einem persönlichen Gespräch klären wir, was du suchst und welche Einrichtung zu dir passt.
03
Einsatz
Vertrag unterzeichnet, Einsatzplan abgestimmt — du startest in deiner neuen Position.
Für welche Berufsgruppen wir Stellen haben
Pflegefachkräfte (PFK, examiniert)
Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK)
Altenpflegerinnen und Altenpfleger (AP)
Pflegehelfer und Betreuungskräfte (§ 43b SGB XI)
Quereinsteiger mit Pflegeerfahrung
Auszubildende im 3. Lehrjahr